Mabadiliko ya tofauti

Pili, hali ya baadaye ni tofauti sana kuliko hali ya sasa. kwamba watu na utamaduni lazima wabadilike ili kutekeleza kwa mafanikio. Mawazo na tabia mpya zinahitajika. Kwa kweli, mara nyingi viongozi na wafanyikazi lazima wabadilishe maoni yao ya ulimwengu hata kubuni siku zijazo zinazohitajika, achilia mbali kuifanya vizuri.

Bila hizi & ldquo; ndani & rdquo; mabadiliko ya mawazo na utamaduni, & ldquo; nje & rdquo; utekelezaji wa miundo mpya, mifumo, michakato au teknolojia haitoi ROI iliyokusudiwa. Kwa mfano, utekelezaji mkubwa wa IT unashindwa kwa sababu inahitaji mawazo na mabadiliko ya kitamaduni ambayo hayafanyiki, kwa mfano, mifumo mpya inahitaji watu kushiriki habari kupitia mipaka iliyoshikiliwa sana au kuweka mahitaji ya biashara juu ya ajenda zao. Bila mabadiliko haya ya tabia na tabia, watu hawatumii teknolojia kama ilivyoundwa na mabadiliko hayawezi kutoa ROI yake.

Kwa sababu mabadiliko yanaathiri watu kibinafsi, lazima uwashirikishe ili kupata msaada wao ; na mapema bora! & quot;